今天普尼文化科技就來和大家說說企業文化和企業展廳設計，企業文化是一家企業發展的重要保障，只有好的企業文化，這家企業才會有活力，員工才會干勁十足，企業才會發展的更長久。企業文化設計作為一種理念策劃、傳播的泛文化，要突破“建”的障礙，在很大程度取決于企業文化領導者群體日常領導行為的被認知。

選材講究,和會展設計不同，企業展廳設計由于是室內的，長期固定的，所以更要注重材料的選擇，企業展廳體現的是企業的實力和品味，因此在選材上很有講究，合理并創造性的應用新工藝新材料，很大程度上會提升展廳的整體效果。不象會展空間，基本只能選擇一些簡單的飾面。

主次分明,一個好的企業展廳設計留給觀眾的是清晰、強烈的印象。簡潔、明快是吸引觀眾的最好辦法，照片、圖表、文字說明應該明確、簡練。此外，企業展廳設計中一定要有突出的亮點，通過造型、燈光等手段突出重點展示內容，或通過單獨陳列、利用射燈等手段突出、強調重點展品。

定位準確,企業展廳設計不同于臨時性的行業展會展廳，它是相對固定，長期存在于企業內部的展示空間，因此，在著手營建企業展廳時，首先必須對它有一個準確的定位，從設計風格、工藝用材、展示內容以及費用預算等方面作全面的分析和定位，以便企業展廳設計公司更好地把握方向，滿足企業需求。

布局合理,企業展廳設計是一項系統工程，根據企業展廳在企業內部所處的具體位置、空間造型、面積大小等客觀因素，合理布局，使有限的空間產生最理想的展示效果，是企業展廳設計公司需要著重研究的課題。企業展廳設計公司了解客戶需求后，應反復規劃，多次論證，以取得最佳的布局方案，為后期展廳設計打好基礎。

關于展館展廳的設計流程是如何的呢？

1、市場部需要找到項目，與甲方溝通，收集項目的相關資料及需求！

2、接下來就是將市場部提供的資料反饋到策劃部，這是需要出大致的布展大綱、概念策劃方案等，并與甲方溝通，反復修改，指導甲方確認可行方案！

3、根據甲方確認的方案就交由空間設計師，他們再會出效果圖，策劃整合策劃方案和效果圖，形成設計方案文本，再與甲方進行溝通，反復修改，直到甲方認可設計方案！

4、再根據設計方案進行報價，商務部準備簽訂合同所需要的各種資料。再與甲方簽訂合同的過程比價復雜，有的項目需要投標，有的項目不需要招標，還有的項目需要陪標等，具體情況具體分析！

5、在簽訂合同之后，將繼續深化設計根據效果圖畫出施工圖！

6、采購部需要根據工程進展進材料的采購，工人根據施工搭建展廳展館，如果是外包給施工公司的，那么展覽公司就會派幾個監工過去，監督工程進展！

7、在展廳的搭建同時，策劃需要負責上墻的文字，圖片，多媒體腳本，搜集實物，搜集制作模型等需要的材料，平面設計需要設計展墻的畫面，多媒體部需要完成影片、觸摸屏等多媒體的內容制作！

8、如果涉及規劃模型、實物模型、原理模型等內容的制作，展覽公司就會與模型公司接洽，制作模型！

9、展館展廳的搭建完畢，展墻全部貼好，多媒體展項安裝調試完成，展品布置到位，就可以讓甲方來驗收了

10、再展廳交付之后，還有后續的維護工作，比如調整展示內容、更換壞了的設備等。